内定までのスケジュールは「お問い合わせから受付後、エントリー」→「会社説明会」→「学科試験、面接」→「内定」となる流れになっております。

採用は部署ごとに不定期で行っております。現在募集中の職種に関しては中途採用情報ページをご確認ください。受け付けは御電話頂くか、ホームページよりメール送信頂くか御選びください。

中途採用者の場合、先ずは準社員への受付となり内定までのスケジュールは「履歴書を提出頂き書類選考」→「面接」→「入社」となる流れになっております。
正社員登用タイミングは、6ヵ月間の在籍期間と上長推薦により試験資格を得、学科試験合格後に正社員となります。

会社説明会の中で、ご要望に応じて実施しておりますので気軽にお問い合わせください。社内を見ていただくことで、職場の雰囲気を感じることができると思います。

書類選考及び試験結果は合否に関係なく、書面・メールもしくはお電話にて必ずご連絡致します。

新卒、中途採用とも各種研修を用意しています。新卒は入社時研修、フォローアップ研修、中途は配属部署でのOJT、中途フォロー研修、役職別研修など。その他内容に応じて社内・社外研修に参加していただきます。

積極的に意見交換する機会が多い会社です、ミーティングなども頻繁に実施しています。

仕事をする時はする、遊ぶ時は遊ぶ、とメリハリのある会社です。社内イベントも多く、イベントの時は仕事を忘れて楽しんでいます。

30代を中心に幅広い年齢の社員が活躍する会社です。若手でも責任ある仕事を任せられ、やりがいを持って働いています。

正社員については年間107日の休日（週休2日制）と夏季休暇２日があります。その他、有給休暇、慶弔休暇などが社内規定に基づき付与されます。

1日平均1時間くらいの残業で帰宅する社員が多いので、平日の習い事や食事会などもできます。
その他、社内ゴルフコンペから、地域貢献活動でもある延岡市内のお祭り参加（大師祭）等、年に数回、部門を超えて活動しています。

就業条件内容により該当となる皆さん全員に雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金へ加入して頂いております。

入社資格あります。配属先により変わりますが殆どの方が入社後に会社費用負担にて資格取得しております、資格取得タイミングについては、各部門にて推薦された方が受験する事となります。