よくある質問

よくある質問

新卒採用の流れを教えてください。

内定までのスケジュールは「お問い合わせから受付後、エントリー」→「会社説明会」→「学科試験、面接」→「内定」となる流れになっております。

中途採用を実施していますか?

採用は部署ごとに不定期で行っております。現在募集中の職種に関しては中途採用情報ページをご確認ください。受け付けは御電話頂くか、ホームページよりメール送信頂くか御選びください。

中途採用の流れを教えてください。

中途採用者の場合、先ずは契約社員への受付となり内定までのスケジュールは「履歴書を提出頂き書類選考」→「面接」→「入社」となる流れになっております。
正社員登用タイミングは、4月1日付け、10月1日付けと年2回のタイミングがあり勤務状況に問題がなく、6ヵ月間の在籍期間と上長推薦により試験資格を得、学科試験合格後に正社員となります。

会社訪問やOB訪問はできますか?

会社説明会の中で、ご要望に応じて実施しておりますので気軽にお問い合わせください。社内を見ていただくことで、職場の雰囲気を感じることができると思います。

書類選考・面接試験の結果はどのように伝えられるのでしょうか?

書類選考及び試験結果は合否に関係なく、書面・メールもしくはお電話にて必ずご連絡致します。

教育体制はどのようなものですか?

新卒、中途採用とも各種研修を用意しています。新卒は入社時研修、フォローアップ研修、中途は配属部署でのOJT、中途フォロー研修、役職別研修など。その他内容に応じて社内・社外研修に参加していただきます。

社内の雰囲気はどうですか?

積極的に意見交換する機会が多い会社です、ミーティングなども頻繁に実施しています。

社風を教えてください。

仕事をする時はする、遊ぶ時は遊ぶ、とメリハリのある会社です。社内イベントも多く、イベントの時は仕事を忘れて楽しんでいます。

社員の年齢層を教えてください。

30代を中心に幅広い年齢の社員が活躍する会社です。若手でも責任ある仕事を任せられ、やりがいを持って働いています。

休日・休暇について教えてください。

正社員については年間107日の休日(週休2日制)と夏季休暇2日があります。その他、有給休暇、慶弔休暇などが社内規定に基づき付与されます。

アフター5は、どの様に過ごしていますか

1日平均1時間くらいの残業で帰宅する社員が多いので、平日の習い事や食事会などもできます。
その他、社内ゴルフコンペから、地域貢献活動でもある延岡市内のお祭り参加(大師祭)等、年に数回、部門を超えて活動しています。

社会保険等に加入する事は出来ますか

就業条件内容により該当となる皆さん全員に雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金へ加入して頂いております。

フォークリフト免許資格がなくても入社出来ますか

入社資格あります。配属先により変わりますが殆どの方が入社後に会社費用負担にて資格取得しております、資格取得タイミングについては、各部門にて推薦された方が受験する事となります。

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